一、公司简介
华鲁环科（辛集）再生水科技有限公司作为华鲁集团旗下山东省环科院股份有限公司控股的国有企业，于2025年3月21日正式成立。公司秉持“科技赋能环保”的核心发展理念，聚焦污水处理、中水回用等核心业务领域，通过技术创新与资源整合，构建覆盖研发、治理、运营全链条的环保服务体系，致力于推动水资源循环利用与环境可持续发展。
作为山东省环科院股份有限公司环保板块的战略性布局，公司充分发挥国有资本与专业技术双重优势，打造集技术研发、污染治理、项目运营于一体的综合环保服务商。依托母公司在水环境治理领域的深厚积淀，公司已形成从技术研发到工程落地的完整闭环，为区域生态环境改善提供系统化解决方案。
二、招聘岗位（专业）及条件
应聘人员须具有良好的政治素质，遵守国家的法律法规，身心健康，无犯罪记录及重大失信记录，符合岗位条件要求，其中工作年限按足年足月累计计算，以2025年10月1日为截止日期。具体应聘岗位（专业）、岗位条件、用人数量等见《岗位需求表》（附件1）。
三、招聘程序及方式
（一）网上报名
1.报名时间：即日起至2025年12月15日。
2.应聘人员报名时将下列材料电子版发送至报名电子邮箱（各岗位报名邮箱详见联系方式）：《应聘报名表》（附件2）、个人简历、身份证、学历学位证书、具有执业资格者提交相应证书等材料扫描件、其他证明本人经历、业绩等材料的扫描件。
3.报名电子邮件须按要求填写标题：务必注明“应聘-应聘岗位（岗位代码）-应聘人姓名”，切勿重复发送电子邮件。
4.本次招聘不设现场报名。
（二）资格审查与简历评估
报名结束后，公司根据岗位条件对报名人员进行资格审查及简历评估，对通过人员，将以电话或短信、邮件等形式通知本人参加考核，未通过者不再另行通知。资格审查贯穿于招聘全过程，对于拟聘人选弄虚作假行为，一经发现则取消应聘资格。
（三）考核
公司招聘考核委员会主要根据招聘岗位条件组织应聘人考核，考核一般采用笔试加面试方式，并根据考核结果确定拟聘人选。
（四）背景调查、体检及公示
公司对拟聘人选进行背景调查、体检及公示，如不合格，根据考核情况，按考核名次递补或核减招聘岗位。
（五）办理聘用手续
拟聘人选通过以上程序后，录取单位通知拟聘人员在指定时间内报到入职，未在指定时间内报到的，视为自动放弃。薪酬待遇按照公司相关制度执行。
四、薪酬福利待遇等
公司提供多元化的、具有市场竞争力的薪酬福利待遇，具体按照录取后工作单位薪酬制度执行。
（一）薪资待遇
完善的薪酬体系+五险一金（社会保险、住房公积金）。
（二）培训机制
新员工入职培训、外部讲师培训、内部讲师培训等。
（三）晋升空间
多通道职业发展规划。
（四）福利政策
节日福利、高温补贴、带薪年假、带薪病假、享受地市各类人才补贴等。
（五）团建活动
公司定期组织各类文体活动。
五、其他事项
（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
（二）具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
（三）考核及录取通知等将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者，不再另行通知。
六、联系方式
（一）联系方式
华鲁环科（辛集）再生水科技有限公司
报名邮箱：HKXJZSS2025@163.com
联系人：憨老师
联系电话：15065055238
（二）监督电话
0531-85870052
